Tärkeintä olisi hyväksyä erilaiset mielipiteet ja löytää yhdistävät tekijät, jotta yhteisymmärrykselle on mahdollisuudet. Parasta on se, että voimme oppia jatkuvasti, vuorovaikutuksen saappaissa on aina kasvunvaraa. Jos kantapää alkaa hiertää kannattaisi ensimmäisenä katsoa peiliin eikä etsiä syitä ulkopuolelta. Kysymällä, kuuntelemalla, kiinnostumalla, kunnioittamalla ja keskittymällä pääsee jo pitkälle. Joskus on myös irrotettava katse omasta navasta. Kiukun keskellä kannattaa muistaa, etteivät kaikki halua vastustaa sinua, olla ilkeitä tai ymmärtää tarkoituksella väärin. Ja olisiko mahdollista, että sinut on ymmärretty väärin, eikä viestisi löytänyt perille?
Omassa työssäni pääsen todistamaan niitä hetkiä, kun oivallukset eroista ja yhtäläisyyksistä syntyvät. Valmentajalle se on paras kiitos tehdystä työstä ja onnistumisen mittari. Ollaan siis ylpeästi erilaisia, kunnioitetaan muita ja kasvetaan yhdessä!
-Virpi
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti